La persona que actúa como
intermediaria en un proceso de solución de conflictos participa en varias
etapas:
·
Preparación del proceso de resolución. El
mediador apoya a las partes involucradas para que piense en soluciones y en
posibles acuerdos. debe fomentar la participación de las partes en conflicto.
si surgen discusiones, el mediador tiene la responsabilidad de intervenir. Cuando lo crea conveniente
puede llevar a cabo reuniones por separado con cada parte.
·
Reconstrucción del conflicto. tiene la
responsabilidad de escuchar activamente, además de anotar preguntas, protestas
y comentarios positivos. es importante que clarifique lo que quiere alcanzar
cada actor.
·
Definición de los puntos de desacuerdo. es
importante que el mediador replantee las demandas y requerimientos mediante el
uso de un lenguaje neutral. es necesario que provea una sinopsis de los puntos
manifestados y de los acuerdos alcanzados.
·
Planteamiento de opciones aceptables para el
acuerdo. necesita asegurar que los participantes hayan cubierto todas las
aristas del conflicto, y los anima a encontrar soluciones. procura la participación
equitativa y afina las soluciones viables para ambas partes.
En
la etapa final, cuando se establecen acuerdos y se definen las reglas, describe
comportamientos concretos, actividades y líneas de tiempo para la actuación de
las partes involucradas.
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